職員の給与・勤務条件・ワークライフバランス
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給与・勤務条件・ワークライフバランス
給与・福利厚生
| 学歴区分 | 月給 | (基本給) | (諸手当) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 大学4卒 | 252,000円 | (214,000円) | (38,000円) | 400万円 |
| 高校3卒 | 213,000円 | (177,000円） | (36,000円) | 335万円 |
| 経験者採用 | 324,000円 | (282,000円） | (42,000円) | 515万円 |
| 保健師 | 259,000円 | (220,000円) | (39,000円) | 410万円 |
- 基本給は給料、地域手当（6％）であり、学校卒業後直ちに採用された場合の額です（令和6年3月1日現在）。
- 諸手当は、住居手当（28,000円）、超過勤務手当（6時間分）です。このほか、支給要件に該当する人は、扶養手当、通勤手当が支給されます。
- 賞与（期末・勤勉手当）が年2回（6月、12月）、年間4.50月分支給されます（令和5年度実績）。
| 社会保険 | 埼玉県市町村職員共済組合（健康保険、厚生年金保険）、地方公務員災害補償制度 |
|---|---|
| 駐車場 | 自動車通勤は可能ですが、職員用駐車場はありません。近隣の有料駐車場をご利用ください |
| 職員互助会 | 宮代町職員厚福会に加入 |
| 資格取得支援 | 土木施工管理技士（1級、2級）などの資格取得援助制度あり |
| その他 | 映画館・レジャー施設等の割引サービスや、宿泊旅行補助の制度を利用できます |
勤務時間・休暇制度
| 勤務場所 | 宮代町役場／上下水道事務所／保健センター みやしろ保育園／国納保育園／郷土資料館 |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日8時30分～17時15分 ※勤務場所によって異なることがあります |
| 休日 | 年間120日 日曜日、土曜日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3） ※勤務場所によって土日勤務があります |
| 休暇制度 | 年次有給休暇 20日（4/1採用者は15日） 夏季休暇 5日 結婚、出産、忌引きなど |
時間外勤務・休暇取得実績
| 令和元年 | 令和2年 | 令和3年 | 令和4年 | |
| 時間外勤務の平均時間（月間） | 8.4時間 | 5.9時間 | 8.4時間 | 8.2時間 |
| 有給休暇の平均取得日数（年間） | 14.28日 | 16.03日 | 15.39日 | 14.91日 |
| うち年次有給休暇の平均取得日数（年間） | (9.78日) | (11.43日) | (10.79日) | (10.31日) |
職員の子育て支援制度
| 出産休暇 | 出産予定日の6週間前から、出産後8週間を経過するまでの休暇（有給） |
|---|---|
| 男性職員の出産補助休暇 育児参加休暇 | 妻の出産に伴う入退院の付添い、出生の届出等のための休暇（2日間、有給） 誕生する子や上の子の養育のための休暇（5日間、有給） |
| 男性職員の産後パパ育休 | 通常の育児休業とは別に、出産後8週間を経過するまでの期間に取得可能な休業。2回取得可能。 給与は支給されないが、社会保険料が免除され、共済組合から育児休業手当金が支給される |
| 育児休業 | 3歳に満たない子を養育するための休業。2回取得可能。 給与は支給されないが、社会保険料が免除され、共済組合から育児休業手当金が支給される（原則2歳まで） |
| 育児短時間勤務 | 小学校入学前の子を養育するため、「週5日、1日3時間55分」「週5日、1日4時間55分」「週3日、1週23時間15分」「週2日半、1週19時間25分」の勤務形態をすることができる。 勤務しない時間は給与が減額される |
| 部分休業 | 小学校入学前の子を養育するため、1日2時間以内で、30分単位で取得可能な休業。 勤務しない時間は給与が減額される |
育児休業の取得率
| 令和元年度 | 令和2年度 | 令和3年度 | 令和4年度 | |
| 女性職員 | 100% (5/5) | 100% (1/1) | 100% (4/4) | 100% (4/4) |
| 男性職員 | - | 0% (0/5) | - | 83% (5/6) |
参考情報
青少年雇用情報シート(PDF形式、120.62KB)お問い合わせ
宮代町役場総務課庶務職員担当
電話: 0480-34-1111（代表）内線202、203(2階10番窓口)
ファックス: 0480-34-7820
電話番号のかけ間違いにご注意ください！