【事業者の方へ】7月1日から障がい者雇用率の引き上げられました

「障害者の雇用の促進等に関する法律（障害者雇用促進法）」の規定により、従業員が一定数以上の規模の事業主は、その雇用する従業員に占める身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者の割合を、国が定める「法定雇用率」以上とするように義務付けられています。

令和8年7月1日から、下表のとおり、障がい者雇用率が引き上げられました。あわせて、障がい者を雇用しなければならない事業主の範囲（従業員規模）も変わりました。

障がい者を雇用しなければならない事業主には、以下の義務がありますので、ご注意ください。

• 毎年6月1日時点での障がい者雇用状況のハローワークへの報告
• 障がい者の雇用の促進と継続を図るための「障害者雇用推進者」の専任（努力義務）

詳細については、ハローワーク春日部までお問い合わせください。

【ハローワーク春日部】

平日   8時30分～17時15分
(土曜日、日曜日、祝日、年末年始を除く)

〒344-0062   春日部市粕壁東1-20-30　春日部労働総合庁舎3階
電話   048-615-9225