令和7年度宮代町職員採用試験実施計画

募集時期　　令和7年7月1日～7月31日

一次試験日　令和7年9月21日

二次試験日　令和7年10月下旬～11月上旬

採用予定日　令和8年4月1日

※試験内容等の詳細は、改めて町公式ホームページ（6月）及び広報みやしろ7月号でお知らせします。

• 一般事務職、一般事務職（障がい者対象）、一般事務職（民間企業等経験者）を合わせて、10名程度の採用を予定しています。
• 一般事務職（民間企業等経験者）の受験資格として、民間企業等における勤務経験が通算して8年以上ある方で、そのうち3年以上は同一の企業等で継続して就業していることが必要です。
• 民間企業等における勤務経験には、会社員、公務員、派遣社員（正規社員と同一の労働時間である場合に限る）、NPO法人の職員、自営業者が該当します（アルバイト・パート等の期間は勤務経験には含めません）。
• 民間企業等経験者として合格した場合で、主任級の任用要件を満たす場合は、主任級職員として任用します。また、主任級で任用された方で受験資格を満たす場合は、初年度から主査級昇任試験を受験することができます。

地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当する人は、職員採用試験を受験することができません。

1. 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
2. 宮代町職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
3. 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第60条から第63条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた人
4. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人